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Software-Entwickler (m/w/d)

Als Software-Entwickler liegt Ihr Schwerpunkt auf dem Support und der Entwicklung neuer Funktionen, sowie der Anpassung von Standard-Codes für unsere Kunden im Bereich Infor LN. Sie bearbeiten eigenständig die Ihnen zugewiesenen Aufträge und sind kompetente/r Ansprechpartner/in für interne sowie externe Schnittstellen.

Ihre Aufgaben:

  • Einrichtung der Entwicklungsumgebung
  • Anpassung und Erweiterung von Standard-Codes
  • Behebung von Fehlern in existierenden Entwicklungen
  • Durchführung von Entwickler-Tests
  • Sicherung und Dokumentation der angepassten Komponenten
  • Verantwortung für Teil- oder Einzelaufträge innerhalb komplexer ERP-Projekte
  • Entwicklungssupport
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer internen Organisation

Unsere Erwartungen:

Wir legen Wert auf fachliche und soziale Kompetenzen. Als Software-Entwickler (m/w/d) bearbeiten Sie eigenverantwortlich technische Fragestellungen und kommunizieren sowohl mit internen als auch externen Projektverantwortlichen.  Sie sind in der Lage, für und mit Kunden Visionen und Konzepte zu entwickeln.

Ihre fachlichen Kompetenzen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium oder ähnlich
  • Alternativ: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Anwendungsentwicklung
  • Erfahrung im Consulting-Umfeld von Vorteil
  • Berufserfahrung in den o. g. Aufgaben wünschenswert, wir geben auch Berufseinsteigern/innen eine Chance
  • Kenntnisse im Umgang mit Baan IV-, LN-BOD-, BDE-, LN-, oder Report-Entwicklung wünschenswert
  • Erfahrung mit agilen Methoden, z. B. SCRUM
  • EDV: Wir nutzen u. a. MS-Office, Confluence, Steps, Jira, Smartsheet etc.
  • Sprache: Deutsch sicher in Wort und Schrift, Business-Englisch in Wort und Schrift

 Ihre sozialen Kompetenzen:

  • Kommunikative und dienstleistungsorientierte Denkweise
  • Durchsetzungsvermögen, Empathie, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Ausdauer und Flexibilität
  • Konzeptionsstark, zuverlässig und zielorientiert
  • Hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenorganisation
  • Reisebereitschaft
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Wissenstransfer und lfd. Aktualisierung zu div. Wissensgebieten

Unser Angebot:

  • Wir möchten Sie langfristig begeistern und stellen unbefristet ein
  • Wir unterstützen Ihre ständige Weiterbildung und setzen auf regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich, in flachen Hierarchien und
    auf Augenhöhe mit allen Ansprechpartnern
  • Unser Personal erhält ein umfangreiches Paket an verschiedenen
    betrieblichen Vorteilen:
    – Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Hansefit
    – Team- und Firmenevents

Werden Sie Teil eines Teams mit hoher Expertise, langjährigen Kunden und dem Angebot zur ständigen Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  Bitte senden Sie diese mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Eintrittstermin per E-Mail im PDF-Format an:

bewerbung@azteka.de

AZTEKA Consulting GmbH
– Human Resources –
Besselstr. 2-4
68219 Mannheim

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